Báo Lao Động các số ra ngày 8-9.9.2015 có phản ánh vụ việc của bà Lê Thị Minh (ở thôn Hoàng Oanh, xã Hương Sơn, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) ký hợp đồng với Cty CP Dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia Thanh Hoá (LEESCO) để đi Saudi Arabia làm giúp việc gia đình. Tuy nhiên sau 3 tháng làm việc, không quen với khí hậu và làm việc vất vả, sức khoẻ bà Minh suy giảm. Lo lắng cho sức khoẻ của bà Minh, tháng 4.2015, gia đình “vay nóng” 2.500USD nộp vào Cty để bồi thường hợp đồng, nhưng bà Minh vẫn phải ở lại Saudi Arabia.
Sau khi Báo Lao Động đăng tải thông tin và phóng viên Báo Lao Động phản ánh vụ việc tới Đại sứ Saudi Arabia Dakhil A.R.Al Johani, Đại sứ Dakhil A.R.Al Johani đã có những biện pháp tác động đến các cơ quan chức năng của Saudi Arabia và chủ sử dụng LĐ. Qua đó, ngày 12.9, bà Lê Thị Minh đã rời Saudi Arabia và đến 18h35 ngày 13.9, bà Minh đã đoàn tụ với gia đình tại Việt Nam. Lúc 10h ngày 15.9, sau khi hồi phục sức khoẻ, bà Minh đã đến trụ sở Báo Lao Động để gửi lời cảm ơn đến Báo Lao Động và Đại sứ Saudi Arabia Dakhil A.R.Al Johani đã phản ánh và trợ giúp để bà được về VN.
Theo bà Minh, trong 9 tháng làm việc ở Saudi Arabia, bà bị đổi hơn 5 lượt chủ. Rút kinh nghiệm từ bản thân, bà Minh cho rằng, các Cty ở VN đưa người đi xuất khẩu lao động phải có trách nhiệm với NLĐ, phải phổ biến tới NLĐ phong tục, tập quán nước sở tại, đào tạo tiếng Arập cơ bản để NLĐ có thể giao tiếp với người sử dụng LĐ, đào tạo nghề, trong hợp đồng phải cụ thể về giờ làm việc…
Được biết, bà Minh đang tiếp tục làm việc với Cty LEESCO để đòi quyền lợi của mình trong thời gian làm việc tại Saudi Arabia.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét